上下床廠家選擇對(duì)的人才是助力長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的架海金梁，上下床廠家吸引人才的一個(gè)重要指標(biāo)就是高薪，但是這并不是決定性因素，你可能提供比較高的薪資，但是難免有其他上下床廠家開出更高的待遇條件來挖墻腳，薪資只能暫時(shí)吸引人才，卻不是吸引人才的長(zhǎng)久之舉。
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