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上下床要建樹切實(shí)可行的規(guī)章制度

     上下床廠家的制度健全,就能使管理由粗變細(xì),由細(xì)變精,避免上下床廠家“粗放型”管理模式帶來(lái)的弊端,目前,有不少上下床廠家還不大重視制度建設(shè)、精細(xì)管理,沒有科學(xué)合理、切實(shí)可行的規(guī)章制度,更談不上制度的系列化、系統(tǒng)性,當(dāng)然上下床廠家也沒有多少“制度文化”可言了。

    上下床廠家須加強(qiáng)制度建設(shè),要從各種微小的細(xì)節(jié)入手,遵循科學(xué)實(shí)用、合情合理的原則,上下床廠家要根據(jù)各個(gè)方面存在的問(wèn)題和努力的方向,設(shè)計(jì)出一套好制度,并能認(rèn)真及時(shí)地落到實(shí)處。這樣,就能避免上下床廠家管理的隨意性,防止粗枝大葉,大而化之,要形成“制度化、規(guī)范化、精細(xì)化、科學(xué)化”的良好局面,促進(jìn)各項(xiàng)工作健康、有序地向前發(fā)展。本文源自上下床http://m.lux-hr.com/。 

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