上下床廠家有了這樣一套機(jī)制，讓員工從被動去做事到主動，怕承擔(dān)到主動去承擔(dān)，明確上下床廠家組織里每個員工的責(zé)任，做好每個組織板塊的規(guī)劃，才能充分通過內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)的完善和體制完善來實(shí)現(xiàn)上下床廠家的管理突圍、升級。本文源自上下床http://m.lux-hr.com/。