上下床廠家除了激勵方式來管理渠道外，還應有些強制手段控制渠道。上下床廠家需要定期評估渠道成員的業(yè)績是否達到標準。如果低于標準，則應考慮原因及補救的方法。上下床廠家有時就得接受這些低業(yè)績，因為若用斷絕渠道關系或他人取代的方式，可能造成更嚴重的后果。本文源自上下床http://m.lux-hr.com/。